文：清潔工之友
稅局突然要求你繳交一筆「不存在」的額外稅款，原因是你正在打一份「不存在」的工，你一定會認為是稅局搞錯了，豈料你再三追問之下，稅局卻說你鐵定要交那筆稅，因為有一位「不存在」的僱主幫你報了稅。
以上不是奇案，而是清潔工隨時會遇到的事。陳大姐(化名)是一個在公共屋邨隨處可見的清潔工，她年前就突然給稅局追收數千元的稅款，要折騰好一段時間，多番奔走，才能搞定。想不到去年底又遇上類似事情，勞師動眾的搞到今年初。
陳大姐和3位清潔工同事原本是A清潔公司有5年資的員工，工作地點是九龍某公共屋邨。去年底，該屋邨清潔服務由B公司接手，之後，房屋署的屋邨經理及B公司都要求陳大姐她們4人提交個人資料，包括：身份證副本、個人相片、地址和銀行戶口證明等，令大家滿以為這是B公司要跟她們簽訂書面僱傭合約。豈料，她們居然不獲B公司聘用！那麼，陳大姐她們當然要求B公司人事部取回個人資料，但一直得不到確實答覆，她們只好找屋邨經理理論。最後那經理居然惡形惡相，表示不會交還那些資料。
後來，4位工友更發現，那個經理居然事先向與事件無關的保安員透露了她們不獲聘用的消息。陳大姐猛然想起年前給稅局追稅一事，並告訴其他3位同事，大家都覺得事有蹺蹊，可能涉及清潔行業內的「公開的秘密」！
「公開的秘密」是外判公司瞞天過海的牟利手法：政府外判清潔的服務合約，列明員工人數，外判公司必須遵守，不得違反。但不少外判公司的服務區域實際員工人數不及合約規定，就挪用其他服務合約中的工友資料上報，以作填充。這種惡劣手段變相令原區工友承擔了「不存在」的同事的工作，工作量增加；而被挪用資料的工友「被逼」打兩份工，「被報稅」也毫不知情，當中有工友對於稅務不了解，相信稅局作為權威的政府部門並不會出錯，就此白交了稅！
屋邨經理及B公司拒絕交回個人資料，侵犯了陳大姐她們的隱私，她們都憂心個人資料被泄露，且危及財產安全，精神情緒飽受困擾，其中有一位更嚇得不敢外出。她們徬徨之下，透過工友介紹，聯絡了我們「清潔工之友」尋求協助。
這冰山一角的事件反映了行業陋習，陳大姐幾位很是憤慨，要求有關方面清楚交代。我們協助4位工友申訴，要求各政府部門正視，遏止行業歪風。我們除了要求房屋署代表與工友會面，解釋屋邨經理及B公司何以態度如此，並向私隱專員公署、房委會及房屋署、稅局、物流服務署(處理政府外判投標合約)反映，指出外判公司掠奪工友個人資料，有涉及虛報僱員人數之嫌。
我們態度嚴肅，促使房屋署與4位工友會面，署方代表表示，B公司已作出交代，其內部原來有清潔工們從沒聽過的所謂《處理員工私隱守則》。按此守則，4位工友不獲聘用之後，公司方面已經把她們的私隱資料銷毀了。4位工友雖然仍然非常不滿屋邨經理交涉的態度，但相信她們今次的大動作，已令有關方面「唔好以為我哋好蝦！」震懾了B公司及其他清潔公司，既保障她們自己，也令其他清潔工友不受到虛報人頭的手段所害。
打工仔女都把個人資料交給僱主，作必要的指定用途，而不是給資方挪用，本是你我以為的常識。清潔公司虛報員工人數的陋習廣為人知，原來涉及無良僱主欺壓員工，挪用私隱，陳大姐她們勇於揭露背後的暗黑操作，實在難能可貴。
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