回應《預防工作時中暑指引》諮詢文件
引言：上年11月，政府發佈《預防工作時中暑指引》諮詢文件。此指引根據香港暑熱指數制訂，要求僱主按照訂明的準則採取預防措施，保護僱員免在工作時中暑。工委會亦向勞工處遞交對此指引的意見。以下為意見全文。 本港夏季氣候酷熱潮濕，去年9月，天文台錄得歷來9月最高氣溫紀錄，市區最高氣...
經濟「新常態」的職業精神健康：「安息日」要做什麼？
陳家偉 香港基督教工業委員會主任 中國內地最近出版了第一本有關抑鬱疾的《藍皮書》[1]。這次的研究特別之處在於研究的對像並不是中國一般國民，而是只針對那些已證明患上抑鬱症的病者。研究者在抑鬱症的病者中，收集了6,670份有效問卷。研究者就中國國民抑鬱症現狀、抑鬱症患者現狀、...
招聘：項目幹事
香港基督教工業委員會有限公司現招聘以下職位： 項目幹事 1. 職責 參與實地外展工作，接觸外賣員、清潔工及其他行業的勞工 協助有關工友處理工傷及其他勞資糾紛個案 協助開展本地工作待遇、工作與精神健康的倡導工作 撰寫、編輯報告、文章，用於傳媒或社交媒體 2. 入職條件...
foodpanda罷工：｢後工會、冇大台｣的開端？
外賣員權益關注組 疫情促使新常態出現，其中一種就是「叫外賣」。可是，外賣員並未分享到行業發展的成果，反而受到剝削，不滿和憤怒不斷累積。去年11月，香港foodpanda外賣員忍無可忍，發動大罷工，是香港少有的，涉及整個行業的大規模罷工。...
外賣員就工傷保障及其他議題的建議書
從左至右：車手KA、車手Khuram、勞工及福利局副局長何啟明、車手Nadim 勞工及福利局 孫玉菡局長 鈞鑒： 我們是一群foodpanda和Deliveroo全職外賣員，我們視送遞工作為我們長久且唯一的收入來源。 過去的幾年，我們數以百計的同行，於送遞過程中因意外而重傷...
勞工的「新常態」：香港的獨特？
陳家偉 香港基督教工業委員會主任 很多人都說香港已經進入新的一頁。2019年社運後，國安法實施後，香港的政治體制的發展，甚至公民社會的發展，都出現本質的變化。今天社會秩序回穩，但我們不能說這是從前的「正常」，而是一種「新常態」。然而，對香港，不只是政治，漫長的疫情亦使香港的...
foodpanda外賣員車禍離世 要求外賣平台提高工傷保障
(For the English version, please see below) 昨日（26/7）早上近8時，一名foodpanda外賣員駕駛其開工電單車，與九巴巴士於秀茂坪相撞，不幸離世。 於傳媒壓力下，foodpanda於意外發生的9小時後，才向家屬披露工作資料，...
戶戶送會面談話摘要
2022年6月22日，香港基督教工業委員會的「外賣員權益關注組」與戶戶送 (Deliveroo) 管理層會面，由於時間關係，有關討論較集中在賬戶終止的問題。關注組表示，有外賣員向關注組投訴，賬戶終止程序不夠透明，外賣員不清楚個中原因及調查過程。而且，當中缺乏上訴機制，外賣員...
「我會做好呢份工」
姚志豪牧師 香港基督教工業委員會執委 「我會做好呢份工」是一句普通的口語，這句說話看來本是一句幾有責任、及頗為積極的。當成為2007年競選特首連任時的宣傳口號後，卻使人多了一些思考及期望。 中文博大精深，所謂「好」是甚麼意思？為著做「好」這份工而做，可以是代表做好份內的事，...
感染病毒不分任何人，趁疫壓榨首選清潔工
清潔工之友 香港基督教工業委員會 香港有一個畸形的現狀，就是從事越辛勞的工作，得到的工資和待遇竟然越差，勞動強度與所得成反比例！我們常見的基層清潔勞工，就是其中一份子。 一、清潔工慘成｢危險人物｣ 疫情之下，垃圾大量增加，包括：廚餘、外賣食物的包裝容器、防疫品、口罩、檢測包...