
回應《預防工作時中暑指引》諮詢文件
引言:上年11月,政府發佈《預防工作時中暑指引》諮詢文件。此指引根據香港暑熱指數制訂,要求僱主按照訂明的準則採取預防措施,保護僱員免在工作時中暑。工委會亦向勞工處遞交對此指引的意見。以下為意見全文。 本港夏季氣候酷熱潮濕,去年9月,天文台錄得歷來9月最高氣溫紀錄,市區最高氣...

經濟「新常態」的職業精神健康:「安息日」要做什麼?
陳家偉 香港基督教工業委員會主任 中國內地最近出版了第一本有關抑鬱疾的《藍皮書》[1]。這次的研究特別之處在於研究的對像並不是中國一般國民,而是只針對那些已證明患上抑鬱症的病者。研究者在抑鬱症的病者中,收集了6,670份有效問卷。研究者就中國國民抑鬱症現狀、抑鬱症患者現狀、...
招聘:項目幹事
香港基督教工業委員會有限公司現招聘以下職位: 項目幹事 1. 職責 參與實地外展工作,接觸外賣員、清潔工及其他行業的勞工 協助有關工友處理工傷及其他勞資糾紛個案 協助開展本地工作待遇、工作與精神健康的倡導工作 撰寫、編輯報告、文章,用於傳媒或社交媒體 2. 入職條件...

foodpanda罷工:「後工會、冇大台」的開端?
外賣員權益關注組 疫情促使新常態出現,其中一種就是「叫外賣」。可是,外賣員並未分享到行業發展的成果,反而受到剝削,不滿和憤怒不斷累積。去年11月,香港foodpanda外賣員忍無可忍,發動大罷工,是香港少有的,涉及整個行業的大規模罷工。...


外賣員就工傷保障及其他議題的建議書
從左至右:車手KA、車手Khuram、勞工及福利局副局長何啟明、車手Nadim 勞工及福利局 孫玉菡局長 鈞鑒: 我們是一群foodpanda和Deliveroo全職外賣員,我們視送遞工作為我們長久且唯一的收入來源。 過去的幾年,我們數以百計的同行,於送遞過程中因意外而重傷...

勞工的「新常態」:香港的獨特?
陳家偉 香港基督教工業委員會主任 很多人都說香港已經進入新的一頁。2019年社運後,國安法實施後,香港的政治體制的發展,甚至公民社會的發展,都出現本質的變化。今天社會秩序回穩,但我們不能說這是從前的「正常」,而是一種「新常態」。然而,對香港,不只是政治,漫長的疫情亦使香港的...


foodpanda外賣員車禍離世 要求外賣平台提高工傷保障
(For the English version, please see below) 昨日(26/7)早上近8時,一名foodpanda外賣員駕駛其開工電單車,與九巴巴士於秀茂坪相撞,不幸離世。 於傳媒壓力下,foodpanda於意外發生的9小時後,才向家屬披露工作資料,...
戶戶送會面談話摘要
2022年6月22日,香港基督教工業委員會的「外賣員權益關注組」與戶戶送 (Deliveroo) 管理層會面,由於時間關係,有關討論較集中在賬戶終止的問題。關注組表示,有外賣員向關注組投訴,賬戶終止程序不夠透明,外賣員不清楚個中原因及調查過程。而且,當中缺乏上訴機制,外賣員...

「我會做好呢份工」
姚志豪牧師 香港基督教工業委員會執委 「我會做好呢份工」是一句普通的口語,這句說話看來本是一句幾有責任、及頗為積極的。當成為2007年競選特首連任時的宣傳口號後,卻使人多了一些思考及期望。 中文博大精深,所謂「好」是甚麼意思?為著做「好」這份工而做,可以是代表做好份內的事,...


感染病毒不分任何人,趁疫壓榨首選清潔工
清潔工之友 香港基督教工業委員會 香港有一個畸形的現狀,就是從事越辛勞的工作,得到的工資和待遇竟然越差,勞動強度與所得成反比例!我們常見的基層清潔勞工,就是其中一份子。 一、清潔工慘成「危險人物」 疫情之下,垃圾大量增加,包括:廚餘、外賣食物的包裝容器、防疫品、口罩、檢測包...