臨渴掘井抑未雨綢繆？工作與精神健康

湯泳詩博士 香港基督教工業委員會總幹事

在《2020年工作與生活平衡（Work-life Balance）城市排行榜》中，挪威首都奧斯陸（Oslo）與香港同登榜首。在全球50個城市中，奧斯陸以總分100分榮登「全球最佳工作與生活平衡城市」，而香港則榮獲「全球最多過勞人口城市」，在50個城市中擁有最多過勞人口，約30%香港人每周工作超過48小時。此項研究以精神健康醫療照顧、快樂指數、工作壓力、工作時數、每年假期、社會保障、性別平等、城市安全程度、城市宜居度、足夠戶外空間、空氣污染指數及新冠肺炎等指數作依據。香港作為全球最多過勞人口的城市，勞動人口的精神健康危機已相繼浮現。雖說奧斯陸作為全球最佳工作與生活平衡的城市，精神健康仍未成為其職業病保障類別。

經濟和社會利益、工作質量、工人福祉與精神健康有著密不可分之關係，由全球37個市場經濟國家組成的政府國際組織「經濟合作暨發展組織」（經合組織 / Organization for Economic Cooperation and Development，OECD）即意識到全球精神健康危機如箭在弦，將成為勞動市場和社會政策的關鍵問題，各國必須儘快制定政策方針，以綜合方式解決精神健康問題對健康、教育、工作與社會的影響。誠然，經合組織已特別就挪威、瑞典、丹麥、瑞士、英國、荷蘭、比利時、奧地利、澳洲及紐西蘭等十國國家進行有關精神健康與勞工政策之調查，並發表十個「工作與精神健康國家報告」 （Country Reports on Mental Health and Work），建議各國更廣泛並及時地應對工作中精神健康的迫切挑戰，訂立有關教育、衛生、社會和勞動保障政策，以增強精神疾病的教育、預防、治療、保障，促進勞動人口的福祉和良好的精神健康狀態。

香港基督教工業委員會即就此提出倡議，把精神損害納入《雇員補償條例》中職業病類別，及成立職業精神健康中心，提供預防、教育、復康、治療、補償與再就業等支援，並在大學開展相關調查、研究和教育。有關精神損害納入職業病保障類別，我們樂見台灣勞動部職業安全衛生署已有「工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引」，為識別工作引起的精神疾病提供指引，詳參工委會講座 https://youtu.be/23WTjw-H-KY 。

此外，近日普世教會協會（World Council of Churches）發表「促進健康的教會」（Health-Promoting Churches）手冊，將精神健康納入為七個促進類別之一，提供監測、評估框架及指南，以幫助世界各地教會在其社區內外促進良好精神健康。精神健康危機已站在我們時代的關口，與其臨渴掘井，倒不如讓我們一起未雨綢繆？「我來了，是要叫羊得生命，並且得的更豐盛。」（約翰福音10章10節）教會是讓人得著豐盛生命之流通管子，就讓我們成為社會康復的推動者，一起重新想像更美好的世界。